Synergomètre Roger Mucchielli ©
Synergomètre Roger Mucchielli ©

Trainings

Nous proposons quatre types de dispositifs, en inter ou intra entreprises.

Autodiagnostic de ses pratiques coopératives

Objectifs pédagogiques

  • Découvrir ses attitudes de travail en équipe, ses limites et ses dysfonctionnements
  • Repérer ses manières habituelles de fonctionner (ou de dysfonctionner) en temps réel en situation

 

Résultats attendus

  • Une prise de conscience par chacun de ses modes de fonctionnement en équipe
  • La reconnaissance objective de ses points personnels de progrès
  • Une volonté de s'engager dans des projets nécessitant de travailler en mode coopératif

 

Public cible: Tout public

 

Durée* : 1 à 2 jours (3 séances)

Communication-Organisation

Objectifs pédagogiques

  • Décrypter le langage non verbal
  • Développer ses capacités d'écoute et d'empathie
  • Adopter une attitude constructive en réunion
  • Développer son esprit de synthèse
  • Savoir concevoir et transmettre des messages pertinents à l'oral comme à l'écrit

 

Résultats attendus

  • Des échanges moins conflictuels et plus efficaces
  • Plus d'implication et de performance individuelle
  • Meilleure performance collective

 

Public cible: Une équipe projet qui se constitue, une équipe transverse ou en services partagés, une équipe constituée

 

Durée* : 3 jours (6 séances)

Coopération-Cohésion

Objectifs pédagogiques

  • Construire des relations professionnelles coopératives
  • Développer son potentiel créatif
  • Maîtriser son intelligence émotionnelle: Anticiper et gérer les conflits
  • Optimiser la gestion du temps, des informations au sein d'une équipe

 

Résultats attendus

  • Une intelligence collective accrue
  • Des décisions collégiales
  • La prise d'initiatives et la responsabilisation
  • L'aptitude à faire face aux changements
  • La capacité de se mettre en question et de progresser ensemble

 

Public cible: Cadres dirigeants stratégiques et opérationnels, Chefs de projet

 

Durée* : 5 à 6  jours (10 à 12 séances)

Coopération-Négociation

Objectifs pédagogiques

  • Concevoir, déployer et accompagner une stratégie
  • Mener des négociations complexes
  • Pratiquer la concertation
  • Maîtriser la décision collégiale

 

Résultats attendus

  • Des équipes soudées et solidaires
  • Des équipes autonomes et responsables
  • Une ambiance au travail saine et sereine
  • Une performance et une intelligence collective accrue
  • Une organisation qui s'adapte aux changements
  • Une organisation apprenante

 

Public cible: Comités de direction, Cadres dirigeants, Directeurs de projets

 

Durée* : 6 à 8 jours (12 à 15 séances)

 

* Les séances de Synergomètre sont programmées par demi-journées espacées de 2 à 3 semaines.

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